採用情報

数ある企業の中でグランリッジをご検討いただきありがとうございます。

グランリッジ株式会社は、ブランディングを専門とする新しい企業です。
「あらゆる可能性と創造性豊かな世界を実現する」を理念に掲げ、
企業と社会がともに豊かになるための架け橋として、なくてはならない存在を目指しています。

既に存在するレールの上だけを歩むのではなく、常に新しい価値を創造するプレーヤーであること、
一人ひとりの価値を大切にする企業でありたいと考えています。
わたしたちの考えに共感し、同じ景色を目指す仲間が増えることをとても楽しみにしています。

募集業務 / 業務内容

ブランディングコンサルタント
主な業務内容としましては、担当となる顧客企業のブランドを5のコンサルティングステップで戦略的かつ俯瞰的な視点からブランドの価値向上に取り組んでいただきます。調査・分析はじめ、ブランディングデザイナーとの具現化、ブランドの管理・評価と、一連のコンサルティング業務が中心です。顧客企業内におけるブランドマネージャーの育成(独立型)にも取り組んでいただきます。
ブランディングデザインディレクター
主な業務内容としましては、担当となる顧客企業のブランドの魅力をデザインの視点から視覚的統一性のあるイメージに具現化していくことです。多岐にわたるブランドのタッチポイント(接点)のディレクションからデザインに携わっていただきます。特にアイデンティティデザインは、ブランディングデザインが主役となり、顧客企業の要素を抽出しながらイメージ戦略を組み立てていきます。
ブランディングプロモーションディレクター
主な業務内容としましては、担当となるブランドの製品/サービスの販売を促進するための企画・提案に取り組んでいただきます。単なるプロモーションではなく、ブランドに合わせて製品(サービス)の魅力や特徴を引き立たること、深く認知されることを目的としています。また、顧客企業のマーケティング事業部や広報担当者の販売活動のサポートにも携わっていただきます。
Webプログラマー/Webエンジニア
主な業務内容としましては、自社Webシステムの開発業務、顧客企業のブランディングデザインにおけるWebシステム / アプリ開発のプロジェクトマネジメントに取り組んでいただきます。そのブランドらしい仕様や機能を技術者の視点から企画・提案し、外部開発者による開発が円滑に進むようプロジェクトを管理、リードいただきます。また、このようなシステムを開発したい、という積極性も大歓迎です。

募集要項

募集形態 契約社員、正社員(短時間勤務含む)
パートタイマーはご相談に応じます
募集人数 各募集業務1名
応募資格 ・学歴・年齢不問
・定年制あり:一律65歳
・再雇用あり:68歳まで
求める人物像 ・会社の成長を共に考えられる人
・仕事をする上で誰にも負けない / 負けたくない部分がある人
・誠実で素直な人
・目的と責任を持って行動できる人
・仲間を大切にできる人
歓迎するスキル・経験 各種専門のスキルや資格を保有する方
待遇 交通費支給、各種社会保険完備、
各種手当制度(技能・資格、その他)
休日・休暇 土日祝祭日、有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
給与 人間性/スキルにより決定します
勤務時間 10:00 ~ 19:00(正社員)
10:00 ~ 16:00(短時間勤務)
8:00 ~ 21:00(フレックスタイム制度有り)
休憩:1時間
勤務地 福岡事業所(在宅勤務可)

採用エントリーシート

採用の申し込み(エントリーシート)よりご応募ください。

履歴書、職務経歴書に関しましては手書き・パソコンは問いません。内容を重視いたします。

※ご応募いただく個人情報は採用選考のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません ※添付頂きました書類は採用・非採用に関わらずご返却いたしかねますことご理解の上お申し込みください

採用までの流れ

一次選考(書類選考)

ご提出いただきましたエントリー内容をもとに、選考を行います。

1週間以内に選考結果をメールにてご連絡いたします。

二次選考(面接)

1. 会社の説明をいたします。

2. これまでの経験や実績、考え方など多岐にわたる質問をさせていただきます。

3. 入社後の業務内容や会社のことなど、ご不明の点がありましたらお気軽にご質問ください。

1週間以内に選考結果をメールにてご連絡いたします。

三次選考(最終面接)

1. 当社規定の適性試験を実施いたします。

2. 入社後の展望や未来像、考え方など多岐にわたる質問をさせていただきます。

1週間以内に選考結果をメールにてご連絡いたします。

選考結果 / 入社意思確認

1. 内定条件を説明いたします。

2. 入社日の調整させていただきます。

3. 入社承諾書、雇用契約締結などをさせていただきます。

※双方が判断するための試用期間があります